9．推进二级教代会建设。按照达标+特色的要求，推进二级教代会标准化建设，做到院系级教代会全覆盖，开展二级教代会考核评估工作。探索基层工会教职工之家的评估考核新机制。

四、加强新时代职工之家建设，推动实现教职工体面劳动、舒心工作、全面发展

10．创新工会文化工作，完善教职工文体活动。围绕学校七十年校庆，开展丰富多彩的教职工校园文化活动，提升文化品味，丰富文化内涵。组建各类教职工兴趣社团。办好田径运动会、教职工趣味运动会及全年各类文体活动。

11．加强教职工人文关怀。围绕教职工婚姻、家庭、子女教育、心理健康等主题，开展讲座、联谊、咨询等宣传服务活动。做好困难教职工、患病住院教职工、节假日在岗教职工的关怀慰问工作。

12．做好教职工福利工作。办好“节日”期间福利及教职工生日礼品发放等工作。贯彻全国总工会[2017]32号文件，制定我校的实施办法，加大工会会员的补贴力度。

五、加强工会建设职能，凝聚教职工在“国内高水平研究应用型大学”建设中展现新作为

13．发挥劳模表率作用。做好省市级以上劳模先进的评选推荐工作。做好“三育人”先进集体和个人、“爱岗敬业”先进个人等评选工作，关心爱护劳模，弘扬劳模和工匠精神，发挥劳模的示范作用。